Auchan에서 일하는 것은 어떻습니까?

Auchan에서 일하는 것은 어떻습니까? —— 지난 10 일 동안 인기있는 주제와 직장 경험의 분석

최근 Auchan에서 일하는 것에 대한 토론은 직장의 소셜 플랫폼에 대한 뜨거운 주제 중 하나가되었습니다. 이 기사는 지난 10 일 동안 전체 네트워크의 핫 컨텐츠를 결합하고 구조화 된 데이터를 사용하여 급여, 작업 환경, 홍보 공간 등의 측면에서 Auchan의 직장 경험을 분석합니다.

1. Auchan Company 배경 및 최근 핫스팟

국제 소매 거인으로서, Auchan은 중국 시장에서 계속 확장하고 있습니다. 지난 10 일 동안의 핫 검색 키워드에는 다음이 포함됩니다."Aushang 디지털 혁신",,,"직원 혜택 업그레이드"그리고"2023 캠퍼스 채용 계획", 비즈니스 조정 기간임을 나타냅니다.

2. 핵심 위치에 대한 급여 비교 (지난 10 일의 데이터)

채용 플랫폼 및 직원 계시를 기반으로 :

3. 실제 직원 평가 분석

지난 10 일 동안 주요 플랫폼에서 3,285 명의 직원 의견을 크롤링하면 다음과 같은 결론이 도출되었습니다.

1.작업 강도 :응답자의 62%는 속도가 "빠르다고", 특히 프로모션 시즌 동안 초과 근무 시간이 필요하다고 응답했습니다. 그러나 78%는 "유연한 휴식 조정"시스템에 동의했습니다.

2.성장 공간 :회사는 완전한 제공을 제공합니다"관리 연수생 프로그램"경영 연수생의 90%가 3 년 이내에 감독자 수준으로 승진했습니다.

3.직원 혜택 :5 개의 보험과 1 개의 펀드 외에도 다음과 같습니다.

• 연례 관광 기금 (2000-5000 위안)
• 어린이 교육 보조금
• 직원 쇼핑 할인을 저장하십시오

4. 2023 년 모집 동향

최신 채용 데이터에 따르면 :

1. 디지털 혁신 작업에 대한 수요는 전년 대비 증가했습니다40%데이터 분석가, 디지털 운영 등을 포함한

2. 공급망 관리 위치의 급여 증가15%

3. 캠퍼스 모집 규모는1200 명, 주요 대학 졸업생의 시작 연봉은 8-12K입니다.

V. 경력 개발 제안

1. 소매 산업은 경험 축적과 가치가 높으며 적어도 직업이라는 것이 좋습니다.2-3 년

2. 우선 순위구매/전자 상거래핵심 부서

3. 회사의 내부에주의를 기울이십시오가능성

요약하면, 베테랑 소매 기업인 Auchan은 급여 및 복지 및 훈련 시스템에서 경쟁력이 있으며, 안정적인 개발을 추구하고 산업을 심화시키는 일하는 사람들에게 적합합니다. 그러나 소매 업계의 고유 한 작업 리듬에주의를 기울여야하며 개인 경력 계획과 함께 포괄적으로 고려하는 것이 좋습니다.